CM-02 · 违规话术踩坑库与案例归档
每次被罚不再白罚,变成下场的避雷依据
痛点 被罚过一次才建清单 · 而监管通报每周都在更新,没人筛、没人翻、没人对齐到自己的货盘
① 场景引入
一、这件事现在是什么样
内容合规与风控(守门侧) · 真实业务触发
每周固定时间更新词库与案例库;平台弹窗/断播/处罚事件发生的当下,要把这次踩坑翻译成「下次怎么绕」;新规出台(如 2026.2 施行的《直播电商监督管理办法》)后要全库同步;年度合规培训要交材料
二、痛点 · 每条都有来源
1违禁词清单是从同行群抄来的,更新不及时——平台规则每月都在变,抄来的清单永远是旧的依据 · 千川编导 2.3 万字实录:功效类目卡审严重「理由你还不能反驳」、封户像喝水、公司在跑的户 50 个以上;内部违规成本转嫁靠罚款但没人沉淀教材2监管处罚通报全在官网公开(2025 年查办广告违法案件 44521 件、罚没 2.52 亿),但没人筛、没人翻、没人把案例翻译成「本机构品类的适用禁区」依据 · 市场监管总局:2025 年全国查办广告违法案件 44521 件、罚没 2.52 亿元,直播电商典型案例通报常态化——公开处罚信息充足但没人翻译到自己货盘32026.2 施行的《直播电商监督管理办法》要求直播内容合规前置审查、营销人员每年至少一次培训——培训材料从哪来没人管依据 · 2026.2.1 施行《直播电商监督管理办法》:直播内容合规前置审查、营销人员每年至少一次培训、交易记录保存 3 年4机构内部违规成本转嫁靠罚款(第二次同一违规点扣 100 元、封户扣底薪 1000 元),但没人把违规点沉淀成教材——同一类坑反复踩依据 · 千川编导 2.3 万字实录:功效类目卡审严重「理由你还不能反驳」、封户像喝水、公司在跑的户 50 个以上;内部违规成本转嫁靠罚款但没人沉淀教材
三、换个做法之后
变化不在「快」,在「参与的角色」和「覆盖的范围」
✕ 现在的做法
- 违禁词清单是从同行群抄来的,更新不及时——平台规则每月都在变,抄来的清单永远是旧的监管处罚通报全在官网公开(2025 年查办广告违法案件 44521 件、罚没 2.52 亿),但没人筛、没人翻、没人把案例翻译成「本机构品类的适用禁区」2026.2 施行的《直播电商监督管理办法》要求直播内容合规前置审查、营销人员每年至少一次培训——培训材料从哪来没人管机构内部违规成本转嫁靠罚款(第二次同一违规点扣 100 元、封户扣底薪 1000 元),但没人把违规点沉淀成教材——同一类坑反复踩
✓ 交给 Agent 之后
- 多来源文件一次读入,先做口径与完整性校验,再开始算
- 每条结论绑定来源文件、字段或条号,可以被审
- 产出是企业真会流转的正式件(带签批栏),不是一张展示用的表
- 该拦的地方给出「现在还不能提交」,并给不用干等的替代方案
四、场景闭环
6 步 · 每一步的产出都是下一步的输入
- 踩坑登记 · 把每次被罚变成资产平台通知逐条登记:时间/场次/触发表述/处罚结果/当时语境
- 通报收拢· 监管案例定期入库公开处罚通报按品类筛入;与本机构货盘无关的只存目不展开
- 适用性翻译 · 案例变成本机构禁区每条案例翻译成「我们哪些货、哪些话术适用」——没有这步的案例库没人看
- 词库更新 · 五类词表迭代绝对化/功效/价格承诺/商标专利/导流五类词表更新,新旧对照留档
- 培训材料 · 满足每年至少一次的合规培训要求从踩坑库自动组织培训材料:案例+禁区+测试题
- 回流 · 喂给开播前预审更新后的词库与案例库回流预审的清单装载
要准备什么:平台违规通知记录弹窗截图/断播通知/扣保证金记录监管处罚通报(公开)定期收拢的官方通报链接与要点本机构货盘品类清单决定案例适用性的过滤器历史脚本与过审记录开播前预审的归档回流
为什么这个场景值得做
优先级评分:痛感 5 × AI 适配 4 ÷ 落地难度 2 = 11.0
最大差异点:不是又一个静态违禁词表。踩坑库是活的:每次自家踩坑、每条新处罚通报、每次平台规则变化都并入,且每条记录带「本机构品类适用性」的翻译——没有这步翻译的案例库没人看。更新后的词库回流开播前预审,越用越贴货盘。
评分口径:痛感看「这事没做好谁会生气、生气到什么程度」;
AI 适配看「输入是否非结构化、是否要跨部门取数、错了能不能当场看出来」;
落地难度是分母 —— 需要客户先做数据治理的场景,分数会被压得很低。
五、会产出什么
判断标准只有一个:这份东西能不能直接进企业的流程
- 正式件本体:
违规踩坑库(更新版).xlsx正式件 · 自家踩坑+案例翻译+适用性标注 - 可派发清单:
合规培训材料.docx案例+禁区+测试题 · 满足年度培训要求 - 可派发清单:
词库更新对照.xlsx五类词表新旧对照 · 本周变化一目了然
这套东西不承诺什么:不做平台规则的官方解读。案例翻译基于公开通报的归纳,不替代平台官方口径;规则变化确认前的间隙期标「待官方确认」——宁可慢半天,不传错的;不替代法务意见。
② Live Demo(演示逐步)
演示模式 · 可视化预演 本页展示的是「应该怎么跑、每一步看什么、交付什么」,用的是真实业务格式的脱敏构造数据, 不宣称已接入客户生产系统,也不承诺任何效率提升百分比。
案例设定:星芒文化传媒有限公司(虚构)· 2026-11-09 周一晚 20:00,每周词库与案例库固定更新时段。本周平台侧没有新的弹窗通知,但监管处罚通报攒了 6 条没人筛;更紧的是 11-28 的年度合规培训要交材料——《直播电商监督管理办法》要求直播营销人员每年至少培训一次,上一次还是去年 12 月。郑冬青要把这 90 分钟用在刀刃上:跟货盘有关的翻译成禁区,没关系的存目;词库上周还是 291 条。
输入文件5 份本周通报筛入 2 / 存目 4词库291 → 298 条结论屏障规则标黄
输入直播电商服务商手上能拿到的东西
不需要整理格式、不需要改文件名 · 直接拖进对话框
01_平台违规通知与内部处罚记录.xlsx弹窗截图与内部罚款的登记底账——每次被罚的原始记录都在这郑冬青持续登记· 平台通知截图存档于网盘02_监管处罚通报_本周收拢.xlsx公开通报按周收拢——先过货盘过滤器,相关才展开郑冬青 11-09 收拢 · 来源为官网公开通报03_违规踩坑库与词库_现行版.xlsx所有合规场景的地基——自家踩坑的翻译与五类词表现行版郑冬青维护 · 词库现行版 291 条(本次更新前)04_货盘品类与适用性过滤器.xlsx案例适用性的过滤器——货盘结构决定哪条通报值得展开电商组 11 月货盘口径05_年度培训与考核台账.xlsx每年至少一次的合规培训——材料、参训、考核三本账行政兼管 · 上次培训 2025-12-12
注意标橙色那一份 —— 03_违规踩坑库与词库_现行版.xlsx。它郑冬青维护 · 词库现行版 291 条(本次更新前),平时压根不在核对范围里。这个场景的价值,很大一部分就来自把它读进来。
提示词就说这么几句
没有模板、没有表单 · 专业规则由 Skill 兜底
这周平台的通知和几份监管通报都在这,帮我把踩坑库更新一下。 跟我们货盘有关的要翻译成「哪些话不能说」,没关系的就不用展开。 培训材料月底要用,顺手出一份。
踩坑库是所有合规场景的地基——开播前预审的词库、卖点边界判定都从这里取数。
触发周一晚 90 分钟,词库和培训材料都要出
本周无新弹窗,但通报攒了 6 条没人筛,培训材料月底要用
11-09 周一晚 20:00,固定更新时段。平台侧这周风平浪静——没有新的弹窗通知。但两件事堆着:监管通报攒了 6 条,没过货盘过滤器;11-28 年度培训要交材料,上一次培训还是去年 12 月。郑冬青的算法很简单:跟货盘有关的翻译成「哪些话不能说」,没关系的存目;词库上周 291 条,这周能到多少算多少。
第 1 步 · 踩坑登记 · 把每次被罚变成资产
历史弹窗逐条核对登记口径,损失折算留档
第 2 步 · 通报收拢 · 监管案例按周入库
公开通报先过货盘过滤器,相关的展开、无关的存目
第 3 步 · 适用性翻译 · 案例变成本机构禁区
每条相关通报翻译成「我们哪些货、哪些话术适用」
第 4 步 · 词库更新 · 五类词表迭代
新增七条,新旧对照留档
第 5 步 · 培训材料 · 从踩坑库自动组织
案例 + 禁区 + 测试题,满足年度培训要求
第 6 步 · 回流 · 喂给开播前预审
更新后的词库与案例库回流预审的清单装载
不讲省了多久 · 讲少了几个隐患、沉淀了什么
③ 能力沉淀(Skill / 提示词 / 预期输出 / 人工边界)
1. Skill 能力包
导入之后,同类任务会自动按这套规则走 —— 提示词才能写得那么短
违规话术踩坑库与案例归档 —— 每次被罚不再白罚,变成下场的避雷依据 · Skill
SKILL.md 主本 + references(输出骨架 / 判据 / 渲染脚本)· 符合 WorkBuddy Skill 规范
版本 v1.0
violation-knowledge-base.zip
在 WorkBuddy 里直接上传这个 zip 即可导入
包内结构
SKILL.md主本 —— YAML 元信息 + 执行流程 + 硬规则 + 人工边界references/output_template.md输出骨架(sheet 名 / 分区顺序 / 列头)+ 可直接运行的渲染脚本references/judgement_rules.md判据与口径 —— 什么情况算异常、什么情况必须拦住
references 不会一次性全读进来 —— Agent 按需取用。所以 Skill 可以写得很细,不会拖慢每次对话。
2. 原始素材
这些就是直播电商服务商手上真实能拿到的东西 —— 格式不统一是常态,不是问题
📁CM-02 · 演示素材
脱敏构造数据 · 真实业务格式 · 埋点可核验
共 5 份
XLS01_平台违规通知与内部处罚记录.xlsx弹窗截图与内部罚款的登记底账——每次被罚的原始记录都在这下载
↓XLS02_监管处罚通报_本周收拢.xlsx公开通报按周收拢——先过货盘过滤器,相关才展开03_违规踩坑库与词库_现行版.xlsx所有合规场景的地基——自家踩坑的翻译与五类词表现行版04_货盘品类与适用性过滤器.xlsx案例适用性的过滤器——货盘结构决定哪条通报值得展开05_年度培训与考核台账.xlsx每年至少一次的合规培训——材料、参训、考核三本账
怎么用
- 把素材全部拖进 WorkBuddy 对话框(不需要整理格式、不需要改文件名)
- 粘贴下方提示词发送
- 拿到正式件初稿 —— 签批栏留空,推荐意见留空,由你填
3. 提示词卡片
这周平台的通知和几份监管通报都在这,帮我把踩坑库更新一下。 跟我们货盘有关的要翻译成「哪些话不能说」,没关系的就不用展开。 培训材料月底要用,顺手出一份。
为什么这么短就够了:踩坑库是所有合规场景的地基——开播前预审的词库、卖点边界判定都从这里取数。
换成你自己的业务:把素材换成你手上的真实文件即可。导入 Skill 之后,
该走几步、什么口径、什么情况必须拦住,Agent 自己知道 —— 你只需要说清这是什么事。
自己组织输入的三步法
- 用自然语言说清核心需求 —— 就按平时跟同事交代活的方式说:什么事、什么文件、什么要求。不用讲究格式。
- 调用 Skill 补齐专业规则 —— 导入本页 Skill 后,流程、口径、硬规则 Agent 自己知道。
- 用「增强提示词」补全遗漏 —— 输入框旁边有增强按钮,把随口说的话补成更完整的表述。
分工:自然语言负责「这是什么事」,Skill 负责「该怎么做」,增强提示词负责「别漏了什么」。
4. 预期输出
不方便现场跑的时候可以直接拿这份给客户看 · 与实跑结果同结构
📋正式交付物
带签批栏 / 冻结首行 / 开筛选 —— 判断标准是「能不能直接进企业的流程」
共 3 份
CM-02_违规踩坑库(更新版).xlsx正式件 · 自家踩坑+案例翻译+适用性标注- CM-02_合规培训材
料.docx案例+禁区+测试题 · 满足年度培训要求CM-02_词库更新对照.xlsx五类词表新旧对照 · 本周变化一目了然
Skill 里固化了什么:从历史里想起了公司踩过的坑该拦的地方拦住了排除性结论把技术动作翻译成钱
输入清单:平台违规通知记录弹窗截图/断播通知/扣保证金记录监管处罚通报(公开)定期收拢的官方通报链接与要点本机构货盘品类清单决定案例适用性的过滤器历史脚本与过审记录开播前预审的归档回流
人工边界:不做平台规则的官方解读。案例翻译基于公开通报的归纳,不替代平台官方口径;规则变化确认前的间隙期标「待官方确认」——宁可慢半天,不传错的;不替代法务意见。
升为客户真实案例还缺什么:客户当前真实输入文件(不要整理过的)岗位现行 SOP 与审批链(金额分档、谁签字)至少一次真实出过问题的案例客户当前正在用的正式输出模板客户确认的阈值口径(多少天算临期、多少金额算大额)
5. 同一角色下的其他场景
内容合规与风控(守门侧) · 产出即下一步输入
- CM-01 · 开播前内容合规预审与违规话术拦截:该拦的在开播前拦完,留痕即免责
上下游串起来就是完整链路。每一步的产出都是下一步的输入,不用在不同工具之间来回复制粘贴。
场景内容基于 WorkBuddy 产品能力整理,演示中的企业、人物与数据均为虚构,不代表任何客户的实际成效;痛点引用的公开来源已做脱敏处理。网页版由原资料转换,部分演示表格以原文形式展示。
想把这个场景在你们企业跑通?
顾问会先看你们的数据和流程够不够,再决定从哪一步开始。