DM-21 · 利润风险提示
③ 能力沉淀(Skill / 提示词 / 预期输出 / 人工边界)
W
场景总览
利润风险提示 Skill · 可复现的完整素材包
一句话调用 · 事中盯单(区别于 2.1 经营复盘的期末回看)· 把四项可归集增量成本摊回单张在制订单 → 把挂在管理费用总账里的加急运费反查归位 → 与报价测算比偏差 → 跌破阈值即提示 + 责任面拆解。不做精确毛利核算,估算部分明确标注占比。
Skill 核心理念
这个 Skill 最重要的设计决定是放弃"精确毛利"。原因是一个必须承认的现实:中小制造企业只算得准料、算不准工、几乎算不到费——车间不按工单记返工工时、标准工时表往往是几年前编的、加急运费挂"管理费用-运输费"总账不指定订单号。在这种数据基础上声称能算出精确的单张订单毛利,财务一问就露。但反过来:把单项目成本误差控制在5% 以内,对指导报价和决策已经够了。所以它做三件事:① 四项增量成本逐项摊回,能准确归集的准确算、需要反查的说清反查依据、只能估的标明是估算并给占比;② 把没挂订单号的钱找回来——案例里这一项是 1 万元,占该单增量的 22.2%;③ 只拆责任面,不替老板做商业取舍——战略客户要不要接受低毛利换关系,那是人的判断。
SKILL v1.0.0
事中盯单
四项增量成本
费用反查归位
估算占比标注
不替人拍板
STEP 1取报价基线
STEP 2归集三项实发
STEP 3反查未挂订单
STEP 4估算返工并标注
STEP 5阈值 + 建议
1Skill 完整包
利润风险提示 Skill · 完整 zip 包
SKILL 主本 + 2 份 references + 3 个 test cases · 一键下载 · 解压即用
版本 v1.0.0
profit-risk-alert.zip
下载后解压即得完整 skill 目录 · 直接放到 WorkBuddy 的技能中心导入即可
zip 包内含 · 一次拿全
SKILL.md · 主本(五步法 / 四项增量算式 / 反查三线索 / 阈值判定 / 责任面拆解口径 / 9 条硬规则 / 常见坑)
_meta.json · Skill 元信息(slug / version / domain / role / scene)
references/四项增量取数与阈值.md · 为什么放弃精确毛利(含料/工/费三项的可算性对照)+ 四项完整算式 + 反查三线索与判定规则 + 返工连锁成本算法 + 阈值调整方法 + 责任面口径,可直接作为企业《在制订单成本偏差核算口径》references/预警表模板.md · 2 sheet 列结构 + PDF 版面 + 瀑布拆解画法 + 8 条自检断言(含两条特有的:必须有"正常"行、反查项必须有依据)
test_cases/ · 四张单一张跌破(含运费反查与跨单提醒)/ 无报价成本拆解时的降级 / 估算占比过高时的处理
用法
下载 zip · 解压得到 profit-risk-alert/ 目录
WorkBuddy → 技能中心 → 我的技能 → 导入这个 Skill
之后说一句 "在制的这几张单,有没有哪张毛利已经跌下来了"
建议每周固定跑一次。这个岗位动作在多数企业是空位,需要明确指定谁看这份提示(建议老板 + 销售负责人,而非财务自己看)
阈值默认「报价毛利率 − 5 个百分点」,可调:低毛利订单建议改为「报价毛利率 × 80%」,长周期订单建议收紧到 3个百分点
2. 原始素材 · 五份,每份都有已知缺陷
缺陷是已知的,所以是可以绕的
这个场景的输入没有一份是干净的。但关键不是把数据修干净,是在结论里说清楚哪部分准、哪部分是反查来的、哪部分是估的——这样这个结论才敢拿去给老板看。
📑报价测算工费为经验估算
📦领料超领准· 但无审批
🏭外协对账准 · 滞后1个月
🚚物流运费常不挂订单号
🔁返工记录只有件数无工时
📥
2026-08-09 在制订单毛利扫描数据包
4 张在制订单 74.94 万 · "1 万元运费没挂订单""36 件返工连锁 1.5 万"两处埋点 · 数据脱敏
共 5 份
📑
在制订单与报价测算.xlsx ← 「报价·工费」列标黄
4 张单 · 材料/工/外协/其他四项报价结构 + 报价成本合计 + 报价毛利率 · 「报价·工费」列以黄色标注,表尾注明该项为业务员按经验估算、本厂无标准工时与工序费率支撑 —— 所以这一项不做逐项比对,只并入合计
4 行
XLS
领料与超领记录.xlsx
5 条 · BOM 标准用量 vs 实际领用 → 超领量 × 单价 · 含一条"返工补料"(BOM 标准用量为 0,整笔都是增量,最容易漏) · 「是否走审批」全部为"否",表尾注明超领在实际执行中普遍不走审批,只能事后反算
5 行
XLS
外协加工对账.xlsx
4 条 · 3 条状态为"未入账"(外协对账滞后约 1 个月)· 其中两条是报价时不存在的:返工件二次热处理、加急表面处理 · 若只取已入账,15,120 元的外协增量会算成 0
4 行
🚚
物流与加急运费.xlsx ← 关键文件
4 条 · 2 条加急运费的「关联订单」为"未指定",记账科目是"管理费用-运输费" —— 这两笔共 1 万元在总账里,不在任何订单上· 备注里留了反查线索("客户催货,首批 80 件走空运""返工件补发")· 占该单增量的 22.2%,不反查就找不到
4 行
🔁
返工记录与标准工时.xlsx ← 只能估算
3 条返工记录(含 1 条二次返工,同批36 件)·车间不按工单记录返工工时,只记件数 · 第 2 个 sheet 是标准工时与费率表,注明为 2025年编制未更新 —— 返工成本只能用「件数 × 标准工时」估算,所有由此推出的金额必须标注
2 sheet
用法(演示路线)
五份文件全部拖到 WorkBuddy 对话框(或放到 D:\workbuddy_data\财务\毛利扫描\)
先问客户三句:"你们能算出单张订单的毛利吗?"(多数答算不准)"加急运费记账时挂订单号吗?"(多数答挂管理费用)"返工工时车间记吗?"(多数答不记)—— 这三个答案就是这个场景的设计前提,也是它为什么不承诺精确毛利跑完先看那 1 万元运费:两笔挂在"管理费用-运输费"、关联订单写"未指定",被按客户+发货日+备注反查回订单。问客户一句"这种钱你们平时算在哪张单上"——答案通常是"算在期间费用里,不算在订单上"
再看主案例:报价毛利率 27.5% → 预计 11.8%,跌 15.7 个点,79,200 元报价毛利被吃掉 45,088 元
然后看36 件返工的连锁成本:补料 7,650 + 二次热处理 4,320 + 补发专车 3,200 + 工时估算 396 = 15,566 元。而返工单上写的只是"密封槽尺寸超差 36 件"
最后看两处"不越界":① 四张单里三张判正常(其中一张明确写"正常,无需处置"),证明不是在凑异常;② 战略客户要不要接受低毛利,明确写"须老板判断,本报告不做此建议",只拆责任面
3. 提示词卡片
在制的这几张单,帮我看下有没有哪张的毛利已经跌下来了。 报价时的成本测算、领料单、外协对账、运费、返工记录我都放一起了。 工时那块我们算不准,你别硬算 —— 能估的估一下但要标出来是估的。 运费里有几笔当时没挂订单号,你按客户和发货日期看能不能对上。 跌得多的那张,告诉我钱花在哪几项、大概该找哪个部门问。 接不接这个结果我自己判断,你别替我下结论。
为什么这么短就够了:四项增量成本的取数口径与算式、反查的三个线索与交叉规则、返工成本的估算方法、阈值判定(报价毛利率 − 5 个百分点)、责任面拆解口径,全都写在 Skill 里。
中间那两句决定了这个场景的诚实度 · "工时那块我们算不准,你别硬算 —— 能估的估一下但要标出来是估的"直接对应输出里的估算标记与估算占比;"运费里有几笔当时没挂订单号,你按客户和发货日期看能不能对上"点出了那 1 万元的找回路径,而这一项占该单增量的 22.2%。
最后那句划清了边界 · "接不接这个结果我自己判断,你别替我下结论"—— A级战略客户要不要接受低毛利换客户关系,涉及客户价值与后续订单预期,属商业判断。Agent 只负责把责任面拆干净。
4交付物 · 一份工作用,一份给老板
在制订单毛利预警 + 利润风险提示
Excel 每笔能追到单据号,PDF 一页给老板看结论
1 XLSX + 1 PDF
XLS
在制订单毛利预警.xlsx(2 sheet)
sheet1毛利预警:4 张单 25 列 · 报价四项结构 vs 四项增量 ·「估算金额」「估算占比」两列(占比 > 20% 标红)·预计毛利率 / 偏差pt / 阈值 / 判定三档填色 · 「报价·工费」列标黄并注明不做逐项比对sheet2 增量明细:14 笔逐笔列出 · 「数据可信度」分准 / 反查 / 估算三档 · 反查项额外填「反查依据」与「原记账科目」 · 每笔都有单据号,可追到原始凭证
2 sheet
利润风险提示.pdf(A4 一页)
数据可比性声明放最前(哪部分准/反查/估算,工费为何不逐项比)· 只放跌破阈值的那张 + 四项增量瀑布拆解(反查项与估算项用不同颜色)· 36 件返工连锁成本 15,566 元· 责任面三方拆解 · 跨单提前提醒 · 流程建议 3 条 · 页脚印明"不做商业取舍建议"与估算占比
1 页
这两份东西为什么这么设计
「估算占比」必须是一列 —— 它告诉看表的人这个结论有多稳。本案例该单估算只占 2.4%,所以"跌 15.7 个点"这个结论站得住;如果估算占到 20% 以上,Skill 会主动提示"结论较大程度依赖估算"
「反查依据」和「原记账科目」两列是反查项的诚实性所在 —— 写清用了哪几个线索(收货客户 + 发货日 + 备注语义,且备注可与返工单交叉验证),并写明这笔钱原来挂在哪个科目。这两列同时是暴露流程缺口的证据
每笔增量必须有单据号 —— 无单据号的金额不写入。这是财务愿意采信这张表的前提
PDF 的瀑布拆解用三种颜色:准确归集的用红色、反查来的用琥珀色、估算的用灰色。一眼能看出"这部分是找回来的""这部分是估的"
生成脚本内置 8 条断言,其中两条特有:① 必须存在被判"正常"的订单行(从代码层面阻止"凑异常")② 反查项必须有依据与原科目(阻止无依据反查)。跑不过就不出文件
⚠️ 这套东西不承诺什么(建议在客户面前主动讲)
不做精确毛利核算。这是这个场景最重要的一条限制。中小厂只算得准料、算不准工、几乎算不到费,目标是把偏差控制在 5% 以内足够指导决策,不是做出财务级精确毛利。承认这一点,反而让它能真正跑起来。
估算部分明确标注并给占比。返工工时只能用「件数 × 标准工时」估,而标准工时表往往是几年前编的。估算占比>20% 时会主动提示"结论较大程度依赖估算"。
反查必须两个以上线索交叉。线索不足则标"无法归属,建议财务核实",绝不猜测——归错订单比不归更糟。
不替老板做商业取舍。战略客户是否接受低毛利换客户关系、要不要为保交期继续追加投入,涉及客户价值与战略判断。只拆责任面,明确写"须老板判断"。
不做根因分析。为什么返工、为什么试切废品多,属品质异常分析场景(9.1)。
与经营复盘(2.1)不同。本场景是事中盯单、颗粒度到单张在制订单;2.1 是期末回看、颗粒度到产品线与客户。要期末总览请用 2.1。
5相关联 Skill
🔗
上下游联动 Skill
往回追报价、往前查返工源头、往上进复盘
共 4 份
📄
图纸询价智能报价 · SKILL.md
闭环的另一端:本场景发现的实际成本偏差,应回流到报价环节。同类产品若反复出现试切废品与返工,报价时的材料损耗率和工费就该调
SKILL
查看 →
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品质异常分析 · SKILL.md
本场景只算返工的代价,不查返工的原因。密封槽超差与热处理硬度不达标的根因交给它 —— 不查清就会在同产品的下一单重演
SKILL
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经营复盘 · SKILL.md
往上看:单张订单的毛利偏差累积起来就是月度毛利缺口。2.1 是期末回看,本场景是事中盯单,两者是同一件事的两个时点
SKILL
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执行偏差追踪 · Skill 包
返工与超领的源头在生产执行。它每天跟工单偏差,本场景每周算钱 —— 它发现的返工,一周后就会变成这里的成本ZIP
Skill 组合调用
每周:利润风险提示 Skill → 找出跌破阈值的订单 + 责任面拆解 + 跨单提醒
跌破的那张:返工是主因的 → 品质异常分析 查根因,避免在同产品下一单重演
每天:执行偏差追踪 盯返工与超领的发生,它是本场景成本的源头
每季度:把实际成本偏差回流到 图纸询价智能报价 —— 同类产品反复出现的损耗与返工,应该体现在下次报价里。这才是这个场景真正的闭环
利润风险提示 Skill · 可跨场景复用
本 Skill 不是只为订单毛利定制的 —— 它覆盖所有"有预算基线、需要把散落的增量成本摊回去、且部分数据只能估算"的场景,可以复用到:
项目管理 · 项目成本超支预警同一套"预算基线 vs 增量归集 vs 阈值"结构 · 未挂项目号的费用同样要反查
采购 · 供应商实际采购成本核算协议价之外的加急费、小批量加价、运费同样常不挂采购单
销售 · 客户真实贡献度分析某客户的隐性服务成本(加急、退换、技术支持)多挂期间费用,同样需要反查归位
设备 · 单台设备实际运行成本维修、备件、停机损失分属不同台账,且停机损失只能估算 —— 同一套标注逻辑
说明:以上为 WorkBuddy 官方行业场景库三级页面与库级页签的完整整理;均为官方脱敏演示件,用于讲解与交付底稿,不代表已接入客户生产系统、不承诺效率百分比。
场景内容基于 WorkBuddy 产品能力整理,演示中的企业、人物与数据均为虚构,不代表任何客户的实际成效;痛点引用的公开来源已做脱敏处理。网页版由原资料转换,部分演示表格以原文形式展示。
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顾问会先看你们的数据和流程够不够,再决定从哪一步开始。